林
林學賢 CP Impact
創社社長 · 價值場域建構者
建立永力扶輪社，把「社友的職業服務被看見」變成這個社存在的核心目的。
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9 位社友的職業專業、服務初衷與在永力社的角色定位。本年度提案推動服務計畫的 5 位先列上方，其餘 4 位以社務或專業形式持續支持。
5 位社友以各自的職業專業推動服務計畫。點卡片進入完整人物誌。
建立永力扶輪社，把「社友的職業服務被看見」變成這個社存在的核心目的。
把職業服務做好，就同時是社會服務——讓二度就業婦女成為導覽員；與淡水國中合作旅學 PBL 教案，與淡江大學合作帶領學生進行社會影響力評估。
把零廢棄、淨灘、海洋永續從理念變成日常行動，帶上百位志工換來真實改變。
用空間設計回應高齡照顧、生命教育、創新教育訓練。
用引導技術、SROI、ESG 的方法論，把社區、企業、社友之間的對話接起來。
本年度雖未提案個人服務計畫，仍以各自的專業與身份持續支持永力社的服務行動。
三十多年陪伴心智障礙青年走進職場、走進社區，讓他們有角色、有貢獻、有尊嚴。
把社務、知識、服務計畫的資料，放進一套可被檢視、可被傳承的系統裡。
把短期成果變成可被印刷、可被收藏、可被反覆翻閱的形式。
在創社初期承接下一棒，因為相信永力社的方向值得被推下去。