永力扶輪社 2026 永續影響力報告書

以超我服務為心,
讓職業成為永續的力量

永力社友從各自的職業出發,攜手推動服務、回應社區與世界的需要。這份年度報告書記錄我們在 2025-2026 年度的服務行動、夥伴關係,與我們對永續影響力的承諾。

台北永續影響力扶輪社 3481 地區 2025-2026 年度
01

關於永力社

Rotary Club of Taipei Sustainable Impact

台北永續影響力扶輪社

2024 年成立於國際扶輪 3481 地區,是一個以「永續影響力」為核心使命的扶輪社。社友來自不同產業,共同實踐扶輪「超我服務(Service Above Self)」的信念——以自身職業為起點,持續為社區、社會與環境帶來具體改變。

02

影像版報告

10 分鐘長片 · 製作中
影像專訪 · 敬請期待

從「我」到「我們」

一支 10 分鐘的專訪長片,串連社友們以職業推動永續的故事——從個人專業出發,回到「服務社會」的扶輪本心。

影像專訪正在製作中。完成後將於本頁同步上架。
03

扶輪五大服務 × 永力社一覽

點任一服務看摘要,下方有完整介紹

扶輪以五大服務為哲學基石。其中職業服務是永力社最關注的——核心思考是「服務能否永續」。有些社友的本業就是社會服務(直接),也有社友的職業能間接創造社會價值。不論哪一種,當職業專業能持續為社會帶來價值,影響力就能不斷累積。永力社做的事,就是幫每位社友把這些職業服務統整起來,成為可被看見的社會貢獻。

社務服務 · Club Service

強化聯誼及確保扶輪社能有效運作。

永力社目前 6 位社友以社務治理或專業協作身份持續支持本社運作
  • CP 林學賢 創社社長 · 價值場域建構者
  • Vincent 陳明勇 引導師 · 報告書主筆
  • Rich 黃丞隆 下屆社長
  • Derek 黃世祿 資訊系統服務 · 制度守護者
  • Nick 林秉鴻 前社長 · 印刷設計
  • Albee 張艾筆 琢色映像工作室 · 報告書影像主力

→ 看對應的服務計畫

職業服務 · Vocational Service

鼓勵扶輪社員透過自己的職業來服務他人,並實踐崇高的道德標準。

永力社目前 6 位社友以自身職業專業推動社會服務
  • Vicky 李琪 旅學堂創辦人 → 二度就業女性導覽培育
  • Helen 賴光蘭 育成基金會執行長 → 心智障礙青年職前培訓
  • James 高清坊 通信閣規劃者 → 高齡與生命教育空間設計
  • Vincent 陳明勇 引導師 → 對話、SROI、ESG 推動社區改變
  • Albee 張艾筆 琢色映像工作室 → 影像、媒體與 SDGs 策劃
  • Eric 鄭仲翔博士(共融衛星社)→ 全球牙醫義診與衛教

→ 看對應的服務計畫

社區服務 · Community Service

扶輪社為改進本身社區所進行的計畫及活動。

永力社目前 5 個服務計畫直接落在社區行動
  • CP 林學賢 → 忠義國小 小田園環境教育
  • Vicky 李琪 → 綠動淡水 輕軌文化永續共創
  • Lisa 林映如 → 零廢敬媽祖 在地永續行動
  • Vincent 陳明勇 → 社區永續支持計畫 共創在地 ESG 行動
  • 夏萬浪里長(網溪里)→ 落實環教永續力 推動淨零新生活

→ 看對應的服務計畫

國際服務 · International Service

擴大扶輪在全球的人道服務範圍並推廣世界瞭解及和平的各種行動。

永力社目前 1 個全球性服務計畫,2 位社友參與國際視野
  • Eric 鄭仲翔博士(共融衛星社)→ 全民健康 由齒開始(扶輪全球獎助金)
  • Helen 賴光蘭 → 智青跨國交流與合作

→ 看對應的服務計畫

青少年服務 · Youth Service

透過培養領導技能活動、服務計畫及交換計畫,表彰青少年及年輕人實現的正向改變。

永力社目前 4 位社友的服務涵蓋青少年與下一代
  • CP 林學賢 → 忠義國小 小田園環境教育(學童培力)
  • Vicky 李琪 → 淡水國中 PBL 教案 / 淡江大學社會影響力評估(青年共學)
  • James 高清坊 → 永續的生命鬥士與傳承 創新教育訓練(跨世代)
  • Helen 賴光蘭 → 育成基金會 心智障礙青年職涯陪伴

→ 看對應的服務計畫

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社友與服務計畫

用扶輪五大服務檢索,看見對應的社友與行動

本年度共 7 項服務計畫,從教育、社區、健康到環境跨越多個議題。點下方任一服務分類,篩選出對應的計畫——以扶輪五大服務的角度,看見永力社的整體實踐。

五大服務:

2025-2026 年度服務計畫成果

本年度共 7 項服務計畫,由社友與扶輪夥伴共同提案推動。每張卡片標示扶輪五大服務分類與 SDGs 對應指標。

讓服務被看見、被學習、被延續

對永力社而言,報告書不只是回顧成果,更是一份對社友、對社區、對世界的承諾。

我們希望這份報告書能讓服務被看見,讓社友們的職業專業與付出能被外界讀懂;能讓服務被學習,把每一場行動的經驗、方法與成果留下可以傳承的軌跡;能讓服務被延續,使影響力不僅止於本年度,能在十年後仍能被讀到、被引用、被接續。

以扶輪五大服務為框架,記錄社友們以職業推動社會服務的軌跡。我們希望這份報告書既扎根於扶輪精神,也能在更大的永續對話中發聲。

永力社把整理的過程公開,也希望這份架構能成為其他扶輪社、商會、職業型社群推動服務揭露時的參考。讓更多以職業為起點的組織,都能把成員的影響力整理得更清楚、被看得更遠。

Service Above Self | 超我服務